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少しの努力で効率よくスキルアップ ~セミナー・研修前に心がける3つのポイント~

In ソーシャル, ビジネス, Uncategorized on 2013年8月6日 at 8:21 pm

社内で行なわれる研修や、個人で参加する各種セミナーやトレーニングなど、気をつけて見てみると意外と私たちの周りには学びの場が数多く用意されています。会社が業務の一環で提供する研修はもちろんですが、最近では手頃な価格や無料で開かれるセミナーもあり、向上心を持ってスキルアップ、自己啓発を目指す方には絶好の機会です。

ただ、ここで忘れて欲しくないのが、研修やセミナーに参加したからといって即成果に繋がるわけではないということ。せっかく仕事の合間を縫ってセミナー等に参加するのであれば、やはり効果を実感し、今後の仕事やプライベートに活用していきたいですよね。今回はこれからセミナー等に参加するあなたに実践していただきたい、スキルアップのコツを紹介します。

160015230今の自分の状態を知る

研修やセミナーをヒントに、何か目標に向かって新しいことに挑戦する際には、まず自分の状態を知ることが第一歩です。思い通りにいっていなかったり、満足できない状況にあったとしても、冷静に受け止め、研修やセミナーでどのように改善できそうなのかポジティブに考えることから始めましょう。

action plan長期的・継続的なプランを作る

実際にセミナー等に参加し、今後活用できるアイディアを得たら、それを定着させるためのプランを作りましょう。学んだ気持ちになって自己満足に終わるか、成果に繋げるかはここで決まるといっても過言ではありません。特にコミュニケーションのセミナーなどは実践し、定着させることで成果へと繋がります。ダイエットと一緒で、一日頑張っただけでは成果は出ず、逆を言えばやった分だけ返ってくるのが研修・セミナーの本質なのです。

graph定期的に振り返る機会を作る

目標を掲げ、長期的なプランでの実践を始めたら、今度は定期的に現状をチェックする機会を設けましょう。これは、プランを作成する段階であらかじめ設定してしまっても構いません。この際に効果的なのは「アカウンタビリティパートナー」を作ることです。ハードすぎず、無理のないプランを設定したとはいえ、1人で黙々をそれをこなすのは時に疲れてしまうもの。そんなときに、アカウンタビリティパートナーとの振り返りの機会を設けるだけで、リフレッシュやあらためて気持ちを引き締めることにも繋がります。社内での研修の際にも、パートナーの設定は効果的です。定期的にチェックすることで、確実に効果を実感し、次のステップへのモチベーションにつなげましょう。

いかがでしたでしょうか?この3つを意識するだけでも、従来の研修・セミナーからの知識の吸収率、スキルアップの度合いは変わります。EVENTUSPROTOCOLでは各種コミュニケーション研修の際に、あなたの目標、それに対するアクションプランの設定をお手伝いし、その後のフォローアップも承ります。限られた時間、予算で効率よくスキルアップを図りたい!そんな時にはお気軽にご相談ください。

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